TT38® TALENTTESTEN - hvad er det?
Ikke én farve.
Ikke én kasse.
Et mønster.
TT38 er en danskudviklet,
styrkebaseret talenttest med afsæt
i positiv psykologi.
Testen undersøger 34 talenter og viser, hvordan de står i forhold til hinanden hos dig. Resultatet er ikke en fast definition af hvem du er, men et nuanceret billede af dine måder at tænke, handle og arbejde sammen med andre på, som falder mest naturligt. Det interessante ligger i samspillet mellem dine talenter - og i, om dine stærkeste talenter faktisk får plads i dit arbejdsliv? To mennesker kan have det samme talent øverst og alligevel bruge det vidt forskelligt. Det giver dig et mere præcist udgangspunkt for at forstå dine styrker og bruge dem mere bevidst.
SÅDAN MÅLER TESTEN
Sådan måler TT38-
talenttesten dine styrker.
Metodeoplysninger baseret på Talents Unlimited’s beskrivelse af TT38®
01
Parvise valg
Spørgsmålene vises parvist. Du vurderer både udsagnene og vælger, hvilket du bedst kan genkende dig selv i. Det kaldes en ipsativ opbygning.
02
Gentagelse
Hvert område bliver belyst mindst 12 gange gennem forskellige formuleringer. Profilen bygger derfor på et mønster – ikke på ét enkelt svar.
03
Kombineret styrker
Du måles ikke op imod en ideel personlighed. Testen rangerer dine egne talenter i forhold til hinanden og viser, hvad der fylder mest og mindst hos dig.
HVORFOR KENDE DINE TALENTER?
Det er svært at bruge det, du ikke har fået øje på.
01
Energi
Lav energi er ikke altid et tegn på manglende vilje. Nogle opgaver, roller og rammer kræver ganske enkelt mere af dig end andre. Når du forstår hvorfor, bliver det lettere at bruge din energi mere bevidst.
02
Motivation
Du behøver ikke nødvendigvis mere motivation. Måske skal du forstå, hvad der naturligt trækker dig ind i arbejdet - og hvad der får dig til at koble fra. Det giver et mere ærligt grundlag for at vælge retning.
03
Samarbejde
Vi tænker, beslutter og kommunikerer forskelligt. Når du kender dine egne mønstre, bliver det lettere at stå ved din måde at fungere på - og samtidig forstå, hvorfor andre griber tingene anderledes an.
04
Faldgruber
Det, du er stærk i, kan også spænde ben, når det får for meget plads. Målet er ikke at dæmpe dine talenter men at opdage, hvornår de hjælper dig - og hvornår de begynder at styre dig.
SÅDAN FOREGÅR DET
Fra 440 svar til noget, du faktisk kan bruge.
01
01 Testen
Du modtager et personligt link og tager testen online i ro og mag.
01
02 Analysen
Jeg forbereder din profil og ser efter de mønstre og kombinationer, vi skal være nysgerrige på.
02
03 Samtalen
Vi kobler profilen til konkrete situationer, valg og erfaringer fra dit arbejdsliv.
03
04 Næste skridt
Du vælger, om indsigten er nok, eller om vi skal arbejde videre sammen.
AFKLARING FØR FORANDRING
Hvad ville ændre sig,
hvis du kendte dine talenter -
og forstod dine egne mønstre?
Bliv klogere på hvad der giver dig energi, hvad der motiverer dig, og hvordan dine talenter kan bruges mere bevidst i dit arbejdsliv.
Det kan koste dyrt at lade være.